Meta Elektrik'e bizzat ya da sanal ortamda yapılan iş başvuruları, eleme yapılarak tespit edilir. Gerek görülen durumlarda danışman firmalardan aday başvuruları, zaman zaman şirket çalışanlarından referans adaylar alınır. Uygun adaylar, işe alınması düşünülen bölümlerin uzman yöneticileri tarafından mülakattan geçer ve değerlendirmeye alınır. Gerek duyulursa basit ve ileri düzeyde testler yapılır.

Meta Elektrik eleman alırken geniş bir ufuktan bakarak ve ileri görüşlü davranarak, ileride yönetici olabilecek adaylar seçer.
İş Başvurularında;
1. Yabanci dil bilmek,
2. Donanım bilgisine sahip olmak (Teknik Kadro için),
3. Askerlik yapmış olmak (Erkek Adaylarda),
4. En az 4 yıllık yüksek öğrenim programının mühedislik bölümlerini tamamlamış olmak,
5. Konusunda en az 2 yıl iş deneyimine sahip olmak,
6. İzmit'te ikamet etmek,
7. Proje takip, uygulama, kontrol ve hakediş hazırlama konularında deneyimli olmak,
8. B sınıfı ehliyet sahibi olmak

Meta Elektrik'in insan kaynağı ihtiyacı; çalışan elemanımızın askerlik, emeklilik, istifa etme gibi nedenlerle işten ayrılması veya yeni bir şirket ya da departman kurulması nedeniyle duyulmaktadır.

İş başvurularınız için CV'nizi dince@metaelektrik.com adresine gönderebilirsiniz.